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瑞能煤业:全力推进NOSA安健环 做好安全办理“守门员”
发布时间:2021-05-08 18:03:51 来源: 作者:何清 点击:

本年以来,瑞能煤业公司将NOSA安健环的推进工作作为“十四五”开局之年的重中之重,全公司上下秉持开局就是冲刺的信念,以构建“本质安全型矿井”为总体目标,全力以赴、奋力前行,争做安全“守门员”。

提高认识,学思并行蔚成风

“安全生产与经济效益的抱负状态是双赢,安全是效益的包管,效益是安全的目标。”4月9日NOSA安健环培训结束后,该公司销售部部长刘文军这样谈到本身对安全与效益的思考。

为推进NOSA安健环工作,该公司多次召开专题会议,对元素担负人及区域代表继续增强培训力度,区队利用班前会、周五学习日等时间,组织职工学习岗位作业流程,风险辨识管控等内容,在全公司范围内营造了良好学习的氛围。

同时,为进一步将安健环理念根植于心,该公司印发了《NOSA安全生产标准化建设办理图册》《NOSA风险辨识管控与应急处置手册》《NOSA安健环风险办理工余安健环知识手册》系列丛书并下发到各区队、部室,督导职工利用闲暇时间,碎片时间不休对所学内容加深印象。

深挖提炼,办理模式求创新

“全体干部职工要统一思想、紧抓落实,力争使公司‘人、机、物、环’得到全面的提升,确保NOSA落地生根、开花结果。”4月7日在NOSA安健环办理体系推进会上,该公司副经理袁红平上提出了具体要求。

一季度以来,该公司总结以往NOSA推进过程中的“疑难杂症”,成立了NOSA建设专班,通过对NOSA安健环办理体系的深入研究,结合与兄弟单位的对标学习经验,针对性地提出一系列“金点子”,追一击破推进道路上的“绊脚石”,总结提炼出了具特色的“12321”NOSA安健环办理模式。

“12321”NOSA安健环办理模式的建立与落实,将原有的办理智钊与方案“串联”形成一套更加闭合,高效办理体系,使得NOSA推进工作更加科学、系统,激励广大职工快速提升岗位安健环技能与意识,促进瑞能煤业在“现场外不雅、办理标准、作业文件、行为安全素养、安健环办理专业性”等各个方面,向着形成先进特色安健环文化的阶段,昂首挺进。

狠抓标准,职工本质稳提升

“在井下作业时,对比公司给大伙儿配备的岗位风险告知卡,作业前就可以做好风险辨识与风险预控,现在大家闲聊最多的话题就是‘上标准岗、干标准活’。”综采队电钳工焦爱社绘声绘色谈道。

该公司针对“采煤、掘进、机电运输”等井下一线风险较高的岗位工种,智瞑了作业标准,配备作业流程图以及岗位风险告知卡,采用多种形式确保职工将标准烂熟心间,保障职工健康安全。

在“12321”NOSA安健环办理模式的加持下,该公司本着“六化”(采掘精品化、硐室艺术化、进风高速化、回风进风化、轨道国铁化、沿途风景化)理念,组织各专业技术人员,按期与不按期开展NOSA安健环现场突击检查,针对井下现场的NOSA打造推进情况,建立完善的考核机制,确保职工作业更加规范,让隐患“三违”难以遁形。

“我们要坚持做到‘不时、处处、事事、人人’都能辨风险、控风险,将安全隐患扼杀在萌芽状态,争做矿井安全发展的‘守门员’。”该公司党委副书记、执行董事、经理张大勇对NOSA安健环工作提出了更高的要求。(何清)

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